Futbol
ÁNGEL DI MARÍA CRITICA AL ATLÉTICO DE MADRID: ES UN CLUB QUE APAGA A LOS JUGADORES
"EL ATLÉTICO ES UN CLUB MEDIO RARO QUE DESAPARECE A SUS JUGADORES CUANDO TODO VA BIEN"
CRÍTICAS AL ESTILO DE GESTIÓN DEL ATLÉTICO DE MADRID
Ángel Di María, actual futbolista de Rosario Central y exjugador del Real Madrid, se refirió con dureza al Atlético de Madrid en una reciente entrevista en Radio La Red. Según el ‘Fideo’, el club “es medio raro” porque “cuando las cosas van bien, van bien. Después, de un momento al otro, creo yo que los apagan a los jugadores”.
LA FALTA DE CONTINUIDAD DE LOS ARGENTINOS EN EL ATLÉTICO
Di María destacó la irregular participación de jugadores argentinos como Julián Álvarez, Thiago Almada y Nahuel Molina en la plantilla colchonera: “Empiezan como a desaparecer, les pasa a la mayoría de los chicos que estuvieron ahí. Son pocos los que tienen una seguidilla de titular, que no salen nunca”. Este fenómeno preocupa con la cercanía del Mundial, ya que la continuidad es clave para el rendimiento internacional.
LA LEALTAD DE DI MARÍA A ROSARIO CENTRAL
Pese a las críticas recibidas, Di María afirmó su compromiso con Rosario Central: “Me van a seguir puteando y diciéndome de todo por lo que hago dentro de la cancha”. El delantero aseguró que su estilo de juego, basado en encarar y buscar faltas para beneficio del equipo, es una constante en su carrera y que volvió para “poner a Rosario Central en lo más alto”.
LA VISIÓN SOBRE SU REACCIÓN ANTE LAS CRÍTICAS
El futbolista también habló sobre el trato que recibe de los aficionados: “La gente a mí me putea y me dice de todo por los penaltis o por las faltas, pero yo siempre fui igual, con la misma actitud dentro de la cancha”.
UNA LECCIÓN
Las palabras de Di María evidencian que, incluso en clubes grandes, mantener la confianza y la continuidad puede ser un desafío para los jugadores. La experiencia del ‘Fideo’ subraya la importancia del entorno para el crecimiento deportivo y la necesidad de gestión coherente para no apagar el talento en los momentos de éxito.
